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    勞動合同

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       一、在企業中勞動合同管理存在的問題

      1、個別企業不注重勞動合同的管理,有的甚至不簽訂勞動合同,或者是勞動合同到期后不進行續簽,從而造成經濟糾紛。

      2、傳統的勞務合同一般是通過紙質合同的方式進行簽訂的,人事部在進行合同整理的時候十分麻煩,并且容易出現丟失或者損壞等情況。

      3、很多企業的勞務合同都是統一堆放在一起的,沒有進行合理化分類,后續如果想要看什么時候到試用期,什么時候勞動合同期限結束,又要翻箱倒柜去找,相當的費時。

      4、勞務合同一般是對方在人事部辦公室,領導想要查看的時候,還要喊人事部的同事抱過去,看完后再拿回去,一來二去的十分不方便。

    勞動合同

      二、系統中勞動合同的管控點及作用

      1、系統提供勞動合同管理功能,幫助企業重視勞務合同管理的重要性,在系統中不但能對新簽的和續簽的勞動合同進行分類管理,保證了合同管理的全面化。

      2、系統提供標準的勞動合同管理格式,人事部根據標準的格式登記勞務合同,系統自動形成全面化的勞務合同信息庫,省去手工整理的麻煩。

      3、在系統中,還能對合同進行分類管理,方便隨時根據合同類型進行查詢和管理,比如想要查看哪些員工試用期是否結束,就可以篩選新簽合同去查看,再也不用翻箱倒柜的去找了。

      4、還能將紙質合同拍照或者掃描后上傳到附件中,保證勞動合同內容的完整性,同時電子化的合同保存方式,更加方便后續查詢。

      5、在系統中能實現信息共享,只要人事部相關人員填寫了勞務合同單據,領導就可以打開系統及時查看,再也不用抱著合同拿回去拿過來的了,大大提高了辦公效率。

      三、泛普軟件中的勞動合同單據

      在泛普企業管理系統中,由人事部人員填寫此單據。

      1、基本信息

      勞動合同單據主要包含合同編號、員工、合同類別、合同名稱、合同類型、合同屬性、轉正標識、合同狀態、合同期限、試用月數、試用工資、轉正工資、簽約時間、生效時間、失效時間、試用結束日期、提前終止日期、提醒人等內容。

    勞動合同基本信息

      2、附件上傳

      支持附件上傳,可以將紙質的勞務合同掃描或者拍照后上傳到附件中,支持txt、pdf、office文件以及各類圖片格式等上傳。

    勞動合同附件

      四、泛普軟件中的勞動合同列表

      勞動合同列表主要顯示所有的勞動合同單據。

      1、在列表中支持多種自定義查詢條件,可以按照試用期、員工審批狀態、狀態、合同到期、合同類型等條件進行查詢;支持模糊查詢,支持將常用查詢條件進行保存。

      2、能將查詢出來的列表導出成Excel格式。

      3、也能將查詢出來的列表直接打印。

    勞動合同列表
    發布:2006-10-26 13:55    來源:泛普軟件    [打印此頁]    [關閉]
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